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  • 人事管理 文章列表
  • 11-200[人事管理] 市国税局竞争上岗实施方案
  • 11-200[人事管理] 关于*市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考
  • 11-170[人事管理] 市地税局局长在全市地税系统二○○七年度工作总结表彰大会上的讲
  • 11-170[人事管理] 建立人才兴税新机制
  • 11-170[人事管理] 深入贯彻落实科学发展观   谱写某某国税事业新篇章——省国税局局
  • 11-140[人事管理] 强化国税队伍建设   实施“五大工程”的思考
  • 11-140[人事管理] 调查研究应该成为领导的一种工作自觉
  • 11-130[人事管理] 在党组理论学习中心组会议上的发言(十七大)
  • 11-130[人事管理] “一线工作模式”力促干部培养锻炼——市地税局队伍建设交流材料
  • 11-050[人事管理] 区国税局建立“四位一体”勤政激励机制推动税收管理工作创新发展
  • 10-220[人事管理] 在高起点上持续推进效能建设
  • 10-220[人事管理] 大力推进现代化分局建设
  • 10-210[人事管理] 以人为本   推动国税事业新发展
  • 10-170[人事管理] 关于国税队伍现状的问题与研究
  • 10-140[人事管理] 如何在班子成员中提高执行力
  • 10-130[人事管理] 对基层国税部门机构设置的思考
  • 10-090[人事管理] 市国税局2007年巡视工作总结
  • 10-050[人事管理] 基层国税人力资源开发与利用
  • 09-290[人事管理] 县地税局机构改革工作总结
  • 09-280[人事管理] 关于我局理论学习中心组工作情况的调查
  • 09-240[人事管理] 市国家税务局二○○七年度巡视工作总结
  • 09-230[人事管理] 运用巡视检查手段  加强干部监督工作——全省国税系统巡视工作培
  • 09-110[人事管理] 建立干部人事管理激励约束机制
  • 09-100[人事管理] 刍议基层国税部门队伍结构性问题和可持续发展
  • 08-270[人事管理] 公务员年度考核动员讲话
  • 08-160[人事管理] 加强税务干部队伍建设的几点思考
  • 08-120[人事管理] 打造“三个一流”   努力推动地税又好又快发展
  • 08-120[人事管理] “新木桶效应”与地税人力资源管理
  • 07-270[人事管理] 省国家税务局2007年税收宣传月工作总结
  • 07-270[人事管理] 对全市国税系统专业技术人才队伍的调查与思考
  • 07-220[人事管理] 省国税局局长在2008年全省国税系统人事工作会议上的讲话
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