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  • 02-250[纪检监察] 立足机制创新    源头治理腐败
  • 02-250[人事管理] 对创新基层国税机关人力资源管理的思考
  • 02-240[人事管理] 对创新人力资源开发体系的几点认识
  • 02-240[纪检监察] 县国税局以廉政文化为载体推进党风廉政建设
  • 02-240[纪检监察] 构建三层立体网   助推征管信息化——县国税信息化建设经验交流
  • 02-240[纪检监察] 健全四项机制  落实管理员制度——推行税收管理员制度经验交流材
  • 02-240[人事管理] 深化内涵    拓展外延    把“树形象”学教活动不断引向深入
  • 02-240[纪检监察] 创新预警机制  预防职务犯罪
  • 02-240[纪检监察] 遵遁三大规律   抓好源头治腐
  • 02-240[政治思想] 着力加强四大建设   构建思想政治工作新格局——地税局思想政治工
  • 02-240[文明创建] 用文明创建绘国税蓝图   用自身进步促事业发展
  • 02-240[教育培训] 浅谈国税人事教育改革
  • 02-240[人事管理] 抓好分局建设的几点体会和想法（国税）
  • 02-240[人事管理] 对“带好队、收好税”的再认识
  • 02-240[政治思想] 加强地税机关思想政治工作和廉政建设的若干思考
  • 02-240[人事管理] 市国税局全员竞争上岗的实践与思考
  • 02-240[政治思想] 新时期加强基层经常性思想政治工作刍议
  • 02-240[教育培训] 创新税务教育培训模式   构筑有利于终身学习的教育制度
  • 02-240[纪检监察] 浅探国税部门引深行风建设的六个关系
  • 02-230[纪检监察] 税务人员违法违纪防范机制的思考
  • 02-230[人事管理] 谁说女子不如男
  • 02-200[纪检监察] 县国税局《行风热线》广播节目台词
  • 02-200[人事管理] 推行干部能级管理项目  创新干部激励机制——县地税局开展能级管
  • 02-190[人事管理] 关于某某同志的挂职锻炼鉴定
  • 02-190[人事管理] “末位淘汰”淘汰记——某县国税局构建“人人向上”工作机制调查
  • 02-180[纪检监察] 实施阳光基层建设的几点做法及效果
  • 02-180[人事管理] 培养四种能力  协调十大关系  努力当一名称职的基层地税局长
  • 02-180[文明创建] 创新文明建设思路    塑造“三型”国税机关——市国税局机关开展
  • 02-160[政治思想] 做好新时期税务系统思想政治工作的思考
  • 02-160[政治思想] 对**县国税局基层思想政治工作建设的调查与思考
  • 02-160[文明创建] 县国税分局创建“最佳农村分局”电视专题片解说词
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